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O segmento de Correspondente Bancário da América Latina é altamente promissor e apresenta intenso crescimento. Os correspondentes bancários intermediaram 783 milhões de operações financeiras somente em 2007, no valor de R$ 69,4 bilhões, estando aberto a negócios inovadores que promovam o encontro entre consumidores e fornecedores de produtos e serviços, experimentando um crescimento anual médio entre 37,6% e 69,7%. 

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O mercado brasileiro corresponde à aproximadamente 50% do mercado da América Latina. Cerca de 20% da população brasileira é responsável por 65% dos gastos totais significando que mesmo com uma penetração próxima dos 4%, o país já atingiu um patamar de consumo considerável no segmento.

 

Política de Recursos Humanos

Visa uma gestão participativa, tanto no que se refere à delegação de tarefas quanto a descentralização. Tem como objetivo constituir uma equipe competente e comprometida com o negócio. Para isso, pretende-se implantar sistemas de recompensas, premiação por produtividade e sistema de participação nos resultados em todos os níveis da organização.  
Treinamentos contínuos também fazem parte da estratégia de recursos humanos.